Belastungen im Rettungsdienst und Möglichkeiten der Reduzierung durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Das Arbeitspensum im Rettungsdienst hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Die Einsatzzahlen sind kontinuierlich bis 2017 angestiegen. Somit steigt mit jedem Jahr die psychische und physische Belastung der Rettungsdienstmitarbeiter. Im ersten Teil dieser Studie findet eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit verschiedenen Begrifflichkeiten statt, die sich mit Belastung beschäftigen. Es werden verschiedene Modelle betrachtet:

• Belastung-Beanspruchungs-Modell
• Transaktionales Stressmodell
• Anforderungs-Kontroll-Modell
• Konzeption der Salutogenese

Eine adäquate Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in den einzelnen Rettungsdiensten wäre wünschenswert. Um den Bogen von der betriebswirtschaftlichen Sichtweise zum Rettungsdienst zu spannen, werden Probleme des BGM im Rettungsdienst aufgezeigt.

Mehr Informationen zu dieser Masterarbeit finden Sie auf Rettungsdienst-Forschung.