Onboarding im Rettungsdienst

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Die Integration neuer Mitarbeiter in den Einsatzdienst am Beispiel der Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein gGmbH – Eine qualitative Untersuchung zu den Erwartungen an einen systemischen Integrationsprozess aus Sicht der Organisation

  • Masterarbeit
  • Studiengang Management im Gesundheitswesen
  • Hochschule Magdeburg-Stendal
  • 64 Seiten
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